Ready to start your career with LORENZ?
Discover your opportunities and grow with us
Senior .NET Developer (m/w/d)
Standort: Frankfurt am Main
LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unseren Erfolg verdanken wir einer agilen und flexiblen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Um auch weiterhin das Leben von Menschen zu verbessern, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses zu steigern? Dann werde Teil unseres Teams!
Das kannst Du gemeinsam mit uns bewegen
- Du entwickelst moderne Software-Systeme, Softwarekomponenten und APIs basierend auf unserer Produktstrategie und bestehenden Anforderungen
- Du arbeitest gemeinsam mit unseren Product Owners an der Analyse und Optimierung von neuen Konzepten
- Dabei unterstützt und berätst du sie bei Fragestellungen in Bezug auf technische Anforderungen und bringst aktiv eigene Ideen zur Verbesserung unserer Software ein
- Du bewertest Konzepte, Designs sowie Codes und unterstützt auch bei Refactorings von bestehendem Code
- Darüber hinaus gestaltest du unsere Architektur, Prozesse und Tech-Stacks maßgeblich mit und trägst zur technischen Weiterentwicklung in einem spannenden und anspruchsvollen Umfeld bei
Darum passt Du zu uns
- Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Softwareentwicklung im .NET Ecosystem, insbesondere mit .NET Core und bist sicher im Umgang mit relationalen Datenbanken wie MS SQL Server, Oracle, und/oder Postgres
- Du hast eine Vorliebe für agiles Arbeiten sowie Scrum und bist offen für umfangreiche Projekte wie auch für kurze Proof of Concepts
- Für dich sind "Desing Patterns" und "Clean Code" selbstverständlich
- Du hast ein großes Interesse daran dir neue Technologien und Tools anzueignen und engagierst dich idealerweise in einer externen Community (z.B. in Form von Vorträgen auf Konferenzen oder Fachartikeln) - dies ist aber kein Muss
- Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Damit punkten wir bei Dir
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Gestaltungsfreiraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung
- Moderne und wählbare IT-Ausstattung
- Inhabergeführtes Unternehmen, das grossen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre legt
- Firmeneigenes Bonussystem
- Schickes und modernes Büro, das ergonomisch ausgestattet ist
- Company Bike Leasing sowie kostenlose Firmenparkplätze
- Get Together Culture - Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
Dein Ansprechpartner im Recruiting Prozess
Andrea Siebert
Manager Human Resources EU
Phone: +49 69 78991-360
