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Software Implementation Specialist (m/w/d)
Standort: Frankfurt am Main
LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unseren Erfolg verdanken wir einer agilen und flexiblen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Um auch weiterhin das Leben von Menschen zu verbessern, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses zu steigern? Dann werde Teil unseres Teams!
Was Sie bei uns machen
- Technische Leitung innerhalb des Projektteams
- Installation unserer Softwareprodukte remote (bei nationalen und internationalen Kunden, gelegentlich auch vor Ort bei unseren Kunden)
- Anpassung der Konfiguration unserer Softwareprodukte, um gewünschte Kundenanforderungen zu implementieren
- Unterstützung bei Migrationsprojekten (Datentransfer, Datentransformation und Datenimport)
- Selbstorganisiertes Arbeiten in einer modernen Teamstruktur (SCRUM basiert)
- Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Kollegen bei technischen Fragestellungen rund um unsere Softwareprodukte/-projekte
- Unterstützung bei Supportanfragen unserer Kunden, Performanceoptimierungen, Datenbankabfragen, etc.
Was wir von Ihnen erwarten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. in der Praxis erworbene Fähigkeiten
- Erfahrung in der Softwareimplementierung oder in der Administration von Windows Serversystemen
- Basiswissen SCRUM, ITIL
- Know-how rund um MS-SQL-Server (optional: Oracle), Internet Information Server sowie Unternehmensapplikationen (z. B. Dokumentenmanagement, Wissensmanagement)
- Kenntnisse im Bereich Datenbankprogrammierung (Transact-SQL, PL/SQL, Stored Procedures, Trigger, Stored Functions, etc.); alternativ Kenntnisse in einer anderweitigen Programmiersprache
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (national wie international)
Damit punkten wir bei Dir
Nicht alle Anforderungen unserer Anzeige passen auf Ihr Profil? Kein Problem: Überzeugen Sie uns, dass Sie dennoch der richtige Kandidat für uns sind! Neben Ihren technischen Fähigkeiten zählen vor allem Ihre persönliche Einstellung und Ihre Werte. Deshalb suchen wir Kollegen, die hohe Erwartungen an sich selbst und andere haben, sich ständig weiterentwickeln möchten und gerne Verantwortung übernehmen.
Ihr Ansprechpartner im Recruiting Prozess
Corina Reinisch
Manager Human Resources EU
Phone: +49 69 78991-160
