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IT-Projektmanager (m/w/d)
Standort: Frankfurt am Main
LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unseren Erfolg verdanken wir einer agilen und flexiblen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Um auch weiterhin das Leben von Menschen zu verbessern, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses zu steigern? Dann werde Teil unseres Teams!
Das kannst Du gemeinsam mit uns bewegen
- Du planst, koordinierst und steuerst Implementierungsprojekte unterschiedlicher Größe für die LORENZ Softwarelösungen bei unseren Kunden
- Du bist verantwortlich für die Ressourcen, das Budget und die Zielerreichung in Deinen Projekten und identifizierst / bewertest Projektrisiken und Verbesserungspotenziale
- Als Projektmanager führst Du Deine Projektteams und unterstützt als Mitglied des globalen LORENZ Service- und Projektmanagement-Teams bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit den Kundenprojekten
- Du trägst zur Entwicklung und Einhaltung von Standards und Methoden bei und entwickelst unsere internen Prozesse zur Abwicklung von Kundenprojekten weiter
- Du bist verantwortlich für das Projektcontrolling und die Erstellung von Projektreports und berichtest regelmäßig an die LORENZ Geschäftsführung
Darum passt Du zu uns
- Mehrjährige Erfahrung als verantwortlicher Projektmanager für (interdisziplinäre) IT-Projekte verschiedener Größenordnungen
- Fundiertes Know-How von Prozessen und Methoden des klassischen und agilen Projektmanagements
- Kenntnisse im Regulatory Affairs-Umfeld sowie der Anforderungen an IT-Projekte im regulierten Umfeld der Pharmaindustrie wären von Vorteil
- Eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Eigenverantwortliche und strukturiere Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Kunden-/Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstarker und freundlicher Teamplayer mit einer hohen Motivations- und Begeisterungsfähigkeit für neue Herausforderungen
Damit punkten wir bei Dir
- Flexible Arbeitszeiten sowie Optionen zum mobilen Arbeiten
- Gestaltungsfreiraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung
- Moderne und wählbare IT-Ausstattung
- Inhabergeführtes Unternehmen, das grossen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre legt
- Firmeneigenes Bonussystem
- Schickes und modernes Büro, das ergonomisch ausgestattet ist
- Company Bike Leasing sowie kostenlose Firmenparkplätze
- Get Together Culture - Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
Dein Ansprechpartner im Recruiting Prozess
Corina Reinisch
Manager Human Resources EU
Phone: +49 69 78991-160
