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Teamleiter (m/w/d) Service- und Projektmanagement

Standort: Frankfurt am Main

LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unseren Erfolg verdanken wir einer agilen und flexiblen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Um auch weiterhin das Leben von Menschen zu verbessern, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses zu steigern? Dann werde Teil unseres Teams!

Das kannst Du gemeinsam mit uns bewegen

    • Führung, Weiterentwicklung und Coaching eines 5-köpfigen Service- und Projektmanagement-Teams
    • Planung, Koordination und Steuerung von Projekten hinsichtlich der Implementierung unserer Softwarelösungen beim Kunden
    • Erarbeitung und Etablierung neuester Methoden und Standards im IT-Projektmanagement in Zusammenarbeit mit dem Team
    • Koordination und permanente Weiterentwicklung aller internen Abläufe im Zusammenhang mit den Projekten sowohl inhaltlich als auch organisatorisch, inklusive der Erarbeitung relevanter KPIs

Darum passt Du zu uns

    • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, sowie einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
    • Nachweisbare Erfolge im Ausbau, in der Weiterentwicklung und im Coaching von Teams
    • Versiert im Umgang mit den gängigen Projektmanagementmethoden - traditionell und agil; optimalerweise inklusive entsprechender Zertifizierungen
    • Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbständig im Aufgabengebiet zu agieren
    • Idealerweise Kenntnisse von Anforderungen zu IT-Projekten im regulierten Umfeld der Pharmaindustrie (Computer System Validation im GCP oder GAMP Bereich)
    • Branchen-Know-How im regulatorischen Umfeld der Pharmaindustrie (eCTD, EVMPD, IDMP, SPOR) wäre wünschenswert
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Damit punkten wir bei Dir

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Optionen zum mobilen Arbeiten
  • Gestaltungsfreiraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung
  • Moderne und wählbare IT-Ausstattung
  • Inhabergeführtes Unternehmen, das grossen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre legt
  • Firmeneigenes Bonussystem
  • Schickes und modernes Büro, das ergonomisch ausgestattet ist
  • Company Bike Leasing sowie kostenlose Firmenparkplätze
  • Get Together Culture - Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
Dein Ansprechpartner im Recruiting Prozess

Corina Reinisch
Manager Human Resources EU

Phone: +49 69 78991-160

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